本站与中国电力报合作活动调查讨论之十五：如何解决外派员工的后顾之忧？

95-1 · 发表于 2017-10-1 08:52:43

1.首先解决家属和孩子上学问题；2.然后把员工待遇提高上来，无后顾之忧；
3.提高企业凝聚力，让员工融入到企业这个大家庭中；4.提供合理的休假制度，增加春游、夏游等福利

zhaodajun · 发表于 2018-3-1 15:16:32

是好事。望能积极落实。

99899989 · 发表于 2018-3-2 09:45:15

支持支持支持

冰糖胡芦娃 · 发表于 2018-3-7 10:14:39

“提高工资待遇，改善工作环境，健全休假制度，关心体贴员工。"赞同楼上

lyd200311 · 发表于 2019-5-13 07:23:42

能更好地发挥各自的优势，为社会创造更大的贡献

刘杰 · 发表于 2019-9-14 16:39:15

同薪同酬，提高工资待遇，健全员工保险制度。

zjw780805 · 发表于 2019-10-8 15:27:04

解决家属工作问题, 解决子女入学问题, 提高职工福利待遇, 建立完善的带薪休假制度,提高外派员工工资，和公司内住职工区别开

chuqiao68 · 发表于 2019-10-10 10:42:07

提高职工福利待遇, 建立完善的带薪休假制度。

smartwwj · 发表于 2020-5-22 15:21:51

努力

hankuijun · 发表于 2021-1-6 13:38:10

提高工资、建立休假制度

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