jujiangliu 发表于 2013-9-9 13:35:21

管人到位的14个原则

管人到位的14个原则
作者：彦博 编著
出版社：中国致公出版社
出版时间：2010

有了《管人到位的14个原则》的概括和陈述，管理者可从中迅速地彻悟并运用管人的方略。当然，这并非《管人到位的14个原则》的全部，更多的精彩观点表现在全书的字里行间。希望《管人到位的14个原则》对于各位有志于做好管理者，并在管人之学上切入到位的管理者，能够起到足够的点拨作用

hxmd5047 发表于 2013-9-9 15:55:42

这个资料下载一下。

crglsy2008 发表于 2013-9-12 16:28:51

多谢楼主分享，下载下来学习一下。

yjq701030 发表于 2013-9-13 08:34:01

多谢楼主分享

stsxlgl 发表于 2014-10-6 08:29:03

回复 1# jujiangliu


    谢楼主分享！

19730418 发表于 2014-10-9 17:03:31

想学习，有教材。

19730418 发表于 2014-10-9 17:03:35

想学习，有教材。

w711751@126.com 发表于 2014-10-11 09:41:03

管人的道理太多，各有说法，各得其用，邵幺有投有普遍行之
有效的方法呢？显然是有的蕾关键要看你怎么解读和怎样操作。
    管人之学是指管理者如何用可行的方法管理下属t从而更好地
提高工作效率。毫无疑同，任何一个单位或公司都离不开管A。只。
有把人臂好了，才能把企业管好，才能把事务管好。者则q内乱"
是不可避免的。这个道理不用多讲，也不必太诫特谈，关键是如何
落实到上面所提到的“操作忡方法上口
    美国一位著名企业管理专家说：¨对于管理者来说，管人最易
做到，但最雕做好，因为其中会有因^不同、因时不同而形成的一
系列特倒。但真正善于管人者，总能够找到切^之遘，让他的下属
以积撮的心恋投A到工作状态之中々¨
    此可谓管人之良言，管人之忠告！
    对于一十领导者而言，虽然初听起来，辑管人竹不像是一门学
问，但在实战中却卫星各缎主管或领导绝对不能缺少的必修课日有
些^在此方面有长期积累的经验，并能运用得恰刊好处，有些人则
百试不灵，处扯留下一大堆“人事问题计，显然，前者掌控的是成
功的管人之道，后者则为失败的管人之术。
    有些管理者过多地依靠手中的权力去教训下属，甚至压制下
属，把下属当成手中的拄棍儿，随意摆弄。从表面上看，这样做三
两下孰把下属给镇住了，其实并非如此简单。要知道，真正的智慧
型管人者，总是以管^之后的效果为思考点和切A点，常能把工作
做到下属的心中去，让他们真正地心服

youngbena 发表于 2023-4-15 12:22:03

谢谢楼主分享
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